人才资源TALENT RESOURCES     

公司坚持“唯德唯才，有为有位”的用人理念，重视专业能力打造，本科及硕士以上学历超95%，拥有一批具备深厚的专业积淀与强劲的业务能力的综合金融服务人才。

公司紧紧围绕“人才资源是公司高质量发展的第一资源”这个核心，不断提升员工整体素质和专业水平，以员工在公司的职业发展周期为切入点，形成覆盖员工全职业周期“新员工入职培训-高潜力员工赋能培训-骨干人才管理提升培训-中高层管理者进阶培训”的完整人才梯队培养链。公司搭建了管理+专业双通道人才发展体系，建立了以业绩+能力为导向的MD职级体系，为员工提供平等的发展机会与清晰的成长路径。

公司坚守“金融为民”初心，将社会责任深度融入经营发展，以国有金融企业的格局、定力与温度，统筹资金帮扶、金融赋能、产业培育、人才下沉等多元路径，服务国家战略、助力乡村振兴、助推共同富裕。

公司坚持“输血”与“造血”并重：累计投入公益资金超8000万元，覆盖教育助学、乡村建设、民生改善等多个领域；结对帮扶四川古蔺、叙永、北川等三县，高质量助力三县如期脱贫摘帽，有效衔接乡村振兴；选派9名骨干员工赴基层驻点帮扶，把资本市场专业知识带到田间地头、送进农户家中，让金融服务真正“沉下去、扎得稳、见实效”。

公司充分发挥资本市场专业优势，创新发行绿色债券、乡村振兴专项债，引导金融活水精准滴灌绿色低碳产业与县域实体经济；推广“证券+保险+期货”三位一体综合服务模式，稳定农产品价格预期，守护农民“钱袋子”；开展金融托底帮扶，从信用评级提升、产业规划优化、上市后备企业培育等维度系统发力，为县域经济发展提供全方位、立体化支持。

公司国家级投教基地作为中国证监会授牌的公益平台，秉持打造有温度投教阵地的建设理念，以国民金融素养教育为核心，匠心打造优质投教内容，培育知善学堂、银发财商等特色公益品牌活动，用心守护广大投资者合法权益。

扎实的社会责任成效收获各界认可，公司乡村振兴实践案例入选《四川国有企业社会责任报告（2021）》，先后斩获四川和谐国企十佳案例、追光 2023・十大公益企业、金鼎奖最具社会责任感券商等多项荣誉，以实际行动诠释国有金融企业的家国情怀与责任担当。